{"id":2360,"date":"2025-05-28T15:16:02","date_gmt":"2025-05-28T20:16:02","guid":{"rendered":"https:\/\/xclusiva.com.co\/?p=2360"},"modified":"2025-05-28T15:16:04","modified_gmt":"2025-05-28T20:16:04","slug":"oms-destaca-aumento-global-del-numero-de-enfermeras-aunque-se-concentra-de-forma-desigual","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/xclusiva.com.co\/?p=2360","title":{"rendered":"OMS destaca aumento global del n\u00famero de enfermeras, aunque se concentra de forma desigual"},"content":{"rendered":"\n

El organismo se\u00f1ala que el 78 por ciento del personal se concentra en pa\u00edses que representan tan solo el 49 por ciento de la poblaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La Organizaci\u00f3n Mundial de la Salud (OMS) ha publicado un informe en el que constata un aumento global del n\u00famero de enfermeras, que ha pasado de 27,9 millones en 2018 a 29,8 millones en 2023, aunque a\u00fan persisten grandes desigualdades en su disponibilidad seg\u00fan la regi\u00f3n, y es que 78 por ciento del personal de enfermer\u00eda se concentra en pa\u00edses que representan tan solo el 49 por ciento de la poblaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201cEste informe contiene noticias alentadoras, por lo que felicitamos a los pa\u00edses que est\u00e1n progresando. Sin embargo, no podemos ignorar las desigualdades que marcan el panorama mundial de la enfermer\u00eda\u201d, ha declarado el director general de la OMS, Tedros Adhanom Ghebreyesus, con motivo del D\u00eda Internacional de la Enfermer\u00eda, que se celebra este lunes.<\/p>\n\n\n\n

Dichas desigualdades en la fuerza laboral dejan a \u201cgran parte de la poblaci\u00f3n mundial\u201d sin acceso a servicios de salud esenciales, lo que podr\u00eda amenazar el progreso hacia la cobertura sanitaria universal, la seguridad sanitaria mundial y los objetivos de desarrollo relacionados con la salud.<\/p>\n\n\n\n

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El organismo se\u00f1ala que el 78 por ciento del personal se concentra en pa\u00edses que representan tan solo el 49 por ciento de la poblaci\u00f3n.\u00a0| Foto:\u00a0Europa Press via Getty Images<\/em><\/p>\n\n\n\n

As\u00ed, Tedros ha instado a los pa\u00edses a usar este documento –elaborado por la OMS, el Consejo Internacional de Enfermeras (CIE) y sus colaboradores– como \u201cgu\u00eda\u201d para saber de qu\u00e9 situaci\u00f3n se viene, en qu\u00e9 estado se encuentra ahora la enfermer\u00eda y hacia qu\u00e9 direcci\u00f3n se debe ir \u201clo m\u00e1s r\u00e1pido posible\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Con datos de los 194 Estados Miembros de la OMS, se ha podido comprobar que existe un progreso mundial hacia la reducci\u00f3n de la escasez de enfermeras, pasando de 6,2 millones en 2020 a 5,8 millones en 2023, cifra que se prev\u00e9 reducir hasta los 4,1 millones para 2030.<\/p>\n\n\n\n

A pesar de esta reducci\u00f3n, los pa\u00edses de ingresos bajos y medios se enfrentan a retos para formar, contratar y retener al personal de enfermer\u00eda, para lo que necesitar\u00e1n un aumento de la inversi\u00f3n nacional; por su parte, los pa\u00edses de altos ingresos deber\u00e1n prepararse para gestionar un \u201calto nivel\u201d de jubilaci\u00f3n del personal de enfermer\u00eda, as\u00ed como revisar su dependencia de aquellos formados en el extranjero.<\/p>\n\n\n\n

Los pa\u00edses con m\u00e1s densidad<\/h3>\n\n\n\n

Los pa\u00edses con mas densidad de enfermeros por cada 10.000 habitantes son M\u00f3naco (203), Suiza (184) y Noruega (156), mientras que los pa\u00edses como Chad, Madagascar o Birmania tan solo cuentan con tan solo un enfermero por cada 10.000 habitantes; Espa\u00f1a cuenta en la actualidad con 61,4 enfermeros por cada 10.000 habitantes, y se espera que logre rozar los 70 hacia el a\u00f1o 2030.<\/p>\n\n\n\n

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Tedros Adhanom Ghebreyesus, director de la OMS\u00a0| Foto:\u00a0AP<\/em><\/p>\n\n\n\n

En el informe muestra la enorme disparidad de g\u00e9nero que existe en la profesi\u00f3n, ocupando las mujeres el 85 por ciento de los puestos a nivel mundial, una cifra que es la misma para el caso de Espa\u00f1a.<\/p>\n\n\n\n

Aproximadamente un 14 por ciento de los enfermeros de todo el mundo ha nacido en el extranjero, un porcentaje que asciende a 23 en el caso de los pa\u00edses de altos ingresos, lo que pone de relieve la dependencia que existe de la migraci\u00f3n; esta proporci\u00f3n es mucho menor en pa\u00edses de ingresos medios-altos (8 por ciento), medios-bajos (1 por ciento) y bajos (3 por ciento).<\/p>\n\n\n\n

A pesar de que los pa\u00edses de ingresos bajos est\u00e1n aumentando el n\u00famero de graduados de enfermer\u00eda a un ritmo m\u00e1s r\u00e1pido que los pa\u00edses de ingresos altos, los avances logrados en la tasa de graduaci\u00f3n de enfermeras no se traduce en una mejora de la densidad de poblaci\u00f3n, principalmente por su alto ritmo de crecimiento demogr\u00e1fico y por las menores oportunidades laborales.<\/p>\n\n\n\n

Otro dato que se revela en el texto es que el 33 por ciento del personal enfermero tiene menos de 35 a\u00f1os, frente al 19 por ciento que se prev\u00e9 que se jubile en la pr\u00f3xima d\u00e9cada.<\/p>\n\n\n\n

Los expertos han mostrado su preocupaci\u00f3n por la situaci\u00f3n de una veintena de pa\u00edses, principalmente de altos ingresos, en los que se espera que las jubilaciones superen a las de los nuevos empleados, con el consiguiente riesgo de escasez de enfermeras o una menor cantidad de enfermeras con experiencia para orientar a aquellas con menor recorrido profesional.<\/p>\n\n\n\n

Por otro lado, el 62 por ciento de los pa\u00edses han informado de la existencia de puestos de enfermer\u00eda de pr\u00e1ctica avanzada, lo que marca un progreso significativo desde 2020, creciendo nueve puntos porcentuales desde entonces, lo que se ha traducido en una ampliaci\u00f3n del acceso a la enfermer\u00eda y una mejor calidad de la atenci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

El informe tambi\u00e9n muestra que hasta un 82 por ciento de los pa\u00edses cuenta con un funcionario gubernamental de enfermer\u00eda de alto nivel para gestionar la fuerza laboral de esta profesi\u00f3n, aunque las oportunidades de desarrollo de liderazgo siguen siendo \u201cdesiguales\u201d.<\/p>\n\n\n\n

De hecho, aunque el 66 por ciento de los pa\u00edses tiene este tipo de iniciativas, solo el 25 por ciento de los pa\u00edses de bajos ingresos ofrece desarrollo de liderazgo estructurado.<\/p>\n\n\n\n

Respecto a la salud mental y el bienestar del personal, los expertos han mostrado su preocupaci\u00f3n debido a que tan solo un 42 por ciento de los pa\u00edses cuenta con mecanismos para el apoyo a la salud mental del personal de enfermer\u00eda, a pesar del aumento de la carga de trabajo y los traumas sufridos por la pandemia de Covid-19, lo que puede afectar a la capacidad de retener al personal, motivo por el que han considerado \u201cfundamental\u201d abordar este problema.<\/p>\n\n\n\n

Propuestas para 2030<\/h3>\n\n\n\n

Para hacer frente a los desaf\u00edos mencionados, la OMS ha emitido una serie de recomendaciones como la ampliaci\u00f3n y distribuci\u00f3n \u201cequitativa\u201d de los empleos de enfermer\u00eda, especialmente en regiones desatendidas, as\u00ed como mejorar las condiciones laborales, la equidad salarial y el apoyo al bienestar mental.<\/p>\n\n\n\n

Del mismo modo, ha instado al fortalecimiento de los sistemas educativos de cada pa\u00eds, de forma que se alineen las cualificaciones con los roles definidos; para ello, se debe desarrollar a\u00fan m\u00e1s la regulaci\u00f3n de la enfermer\u00eda y las funciones de enfermer\u00eda de pr\u00e1ctica avanzada.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

FUENTE:https:\/\/www.semana.com\/salud\/articulo\/oms-destaca-aumento-global-del-numero-de-enfermeras-aunque-se-concentra-de-forma-desigual\/202528\/<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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